Quick Start Guide: Wissenstransfer-Sicherung

Emotionen: – Wir lernen mehr und behalten besser, wenn Wissen mit emotionalen Erlebnissen verknüpft ist. Aufmerksamkeit: – Lernen funktioniert nur mit Aufmerksamkeit und Fokus. Diese entsteht in Diskussionen und durch eigenes Handeln. Soziale Interaktion:...

Team vs. Organisation

Teams sind toll! Teams wachsen eng zusammen und agieren geschlossen, nutzen die Vorteile aller Team-Mitglieder und gleichen die Schwächen untereinander aus. Teams sind schädlich! Sie lähmen die Organisation, grenzen andere Menschen aus und hindern Führungskräfte am...

Unterschied zwischen Gruppen und Teams

Kennen Sie den Unterschied? In Form von Bildern wird es am deutlichsten. Die Soziale Gruppe ist uns als alltäglichen Situationen bekannt und bewusst. Sie funktioniert. Aber ist kein Team! Häufig genutzt und sehr etabliert ist die Arbeitsgruppe. Sie formiert sich um...